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生产经理招聘 - 惠州宝柏包装有限公司

工作经验
5-7年经验
工作性质
全职
学历要求
大专以上
薪资待遇
1-1.5万/月
招聘人数
发布时间
2021-04-28
工作地点
成都-郫都区
福利待遇
一 安全类
1.贯彻执行公司QFHSE方针与目标,确保本部门的安全生产和提高员工的QFHSE意识;
2.执行公司QFHSE体系的有关文件和管理要求,安全完成生产任务并确保产品质量;
3.执行公司QFHSE体系的有关文件和管理要求,安全完成生产任务并确保产品质量;
4.负责本部门在生产、技术、设备方面的HSE的辩识与评价工作,针对重大的危险源与环境因素,制定相应的目标和指标并形成管理方案或制度;
5.负责基础设施的确定、提供、验收和维护管理;
二 生产管理
1.协助工厂总经理将公司下达的部门年度工作目标,分解细化到工序、班组成为具体的指标(生产速度,成品率,SOP执行率等),并组织班组达成;
2.对生产中出现的疑难问题,组织机组人员进行解决,必要时借助或组织其它资源进行改善;
3.组织工序主任及其它人员,对产品质量、生产效成品率的达成情况进行分析,对存在的问题制定可行的改进措施,并跟踪改善措施的实施;
4.组织工序主任对内、外部质量投诉、客户退货及不合格品的评审与处理工作,并落实改善行动;
5.负责生产现场5S、EHS、SOP、CLEAN的组织及推动工作,并组织对检查/审计中发现问题改善措施的落实;
三 人员管理类
1.协助人力资源部招聘专员进行生产员工的面试工作;
2.协助工厂总经理,制定生产员工年度培训计划,组织相关部门及人员落实培训计划,并对培训效果进行验证;
3.审核员工技能晋升的申请,按规定对达到要求条件的员工参与考核;
4.拟定员工考核相关规定,经相关领导批准后实施;
5.按照公司考核规定对生产员工进行月度/年度考核及考评工作;
6.每周组织进行全体人员参加周会,总结上周情况,对问题跟踪改善;
四 成本控制
1.执行成本节约项目,对产品成本进行管理及控制;
2.控制生产部门低值易耗品、劳动用品、福利用品的领用;
五 设备管理
1.按照设备保养规程检查,监督机台的保养情况及相关记录的填写情况,对不合格项提出整改;
2.收集各机台设备运行状况,及时反馈设备故障信息于设备人员,协助并监督设备人员按期完成;
3.根据设备运行状况和生产的需要,完成备品备件和其他辅助工具的申请,督促设备人员及时采购;
关键活动:
1.范围:所负责的生产部;
2.权限:处理相应生产管理问题;
3.影响:对本部门及公司政策财务表现有相应影响.
任职要求:
1.包装/材料等专业大专以上学历,熟悉一般办公软件的使用,英语水平良好;
2.五年以上包装行业相关经验;
3.具备丰富的软包装基本理论知识,对生产工艺、生产设备、原辅材料、产品标准熟悉;
4.较强的分析判断及组织协调能力;
5.责任心强,工作严谨、细致,具有较强的原则性和保密意识.
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