EHS主管招聘 - 惠州宝柏包装有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 0.8-1.5万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-08
- 工作地点
- 佛山-南海区
- 福利待遇
1、 管理环境、健康和安全的各项活动确保符合外部的EHS法律法规和标准的要求,符合总部和公司内部的各项EHS管理政策;
2、 组织建立、维护公司EHS管理体系,编写、修订、审定EHS体系文件并监督实施;
3、 识别工作场所风险、设备风险、有风险的工作环境和操作方法,通过调查、评估并提供建议以此提升组织的EHS绩效;
4、 控制职业健康风险并减少职业健康疾病;
5、 组织工伤&环境等相关事故调查并采取修正&预防行动减少工伤的发生;
6、 组织、主持各类EHS审计、检查及评估,跟进协调至完成整改;
7、 识别EHS培训需求、制定公司整体EHS培训计划并实施;
8、 并保持与公司内部各部门以及外部机构良好的关系;
9、 提供专业的EHS建议帮助各部门管理并履行EHS职责,提升全员的安全意识;
10、 领导EHS团队达成组织的EHS战略目标,推动EHS文化的建设。
11、 管理EHS部门员工绩效,推行公司绩效管理体系。
12、 完成领导交付的各项临时任务。
任职要求:
1、本科以上学历,安全工程、环境工程等相关专业;
2、5年以上制造业EHS管理经验,至少3年以上同类职位工作经验;
3、熟练使用计算机,特别是常用办公软件;
4、英语良好,能够作为工作语言;
5、原则性强,较强的沟通和协调、计划和组织能力。
2、 组织建立、维护公司EHS管理体系,编写、修订、审定EHS体系文件并监督实施;
3、 识别工作场所风险、设备风险、有风险的工作环境和操作方法,通过调查、评估并提供建议以此提升组织的EHS绩效;
4、 控制职业健康风险并减少职业健康疾病;
5、 组织工伤&环境等相关事故调查并采取修正&预防行动减少工伤的发生;
6、 组织、主持各类EHS审计、检查及评估,跟进协调至完成整改;
7、 识别EHS培训需求、制定公司整体EHS培训计划并实施;
8、 并保持与公司内部各部门以及外部机构良好的关系;
9、 提供专业的EHS建议帮助各部门管理并履行EHS职责,提升全员的安全意识;
10、 领导EHS团队达成组织的EHS战略目标,推动EHS文化的建设。
11、 管理EHS部门员工绩效,推行公司绩效管理体系。
12、 完成领导交付的各项临时任务。
任职要求:
1、本科以上学历,安全工程、环境工程等相关专业;
2、5年以上制造业EHS管理经验,至少3年以上同类职位工作经验;
3、熟练使用计算机,特别是常用办公软件;
4、英语良好,能够作为工作语言;
5、原则性强,较强的沟通和协调、计划和组织能力。
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