岗位职责：
协助一线员工的招聘、员工入\离职手续办理、人事档案整理及归档；
协助一线员工的员工关系管理，处理和汇报员工反映的各种部门；
协助培训后勤工作的准备、跟进及落实，培训记录管理；
上级交办的其他事项。

任职要求：
1. 高中/中专以上学历，大专以上学历优先；
2. 制造型企业1-2年相关工作经验；
3. 熟练操作Word、Excel办公软件；
4. 性格外向，良好的沟通协调能力，抗压能力强。